L'emploi en CDD pour le secteur BTP L'emploi en CDD du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Section d'enseignement professionnel du lycée Roger Deschaux
Sassenage
Présentation de l'école
555 jeunes en formation initiale professionnelle (270) ou technique (175) ou supérieure(70) et 45 jeunes en formation continue par alternance avec l’Entreprise.
170 internes (dont 20 filles) venant de l’ARDECHE, de la DROME, des HAUTES-ALPES, du GARD, de la SAVOIE et de la HAUTE-SAVOIE, du RHONE, de l’ISERE …et quelques-uns (unes) venant des DOM-TOM (Mayotte, Guadeloupe..).
290 demi-pensionnaires venant de la région grenobloise
95 externes qui arrivent de Grenoble et des alentours
Le « tram » conduit les élèves entre la gare de Grenoble et le Lycée en moins de vingt minutes.
Un tissu humain solide :
Tous les personnels ont à cœur leur mission éducative et basent leur action sur une vision humaniste de leur rôle ; ils sont toujours soucieux de tendre vers deux objectifs :
La réussite de l’élève à ses examens avec une sortie de l’établissement au plus haut niveau de qualification ;
La réussite de l’élève dans le développement de sa personnalité et la maîtrise d’une autonomie véritable dans l’ensemble de ses activités qu’elles soient personnelles ou professionnelles...
Si les parents (ou le responsable légal) restent un auxiliaire précieux de l’équipe pédagogique et éducative, notamment en cas de problèmes, c’est l’élève qui demeure l’auteur essentiel de son évolution .
Dans sa vie scolaire l’élève du lycée Roger Deschaux est reconnu comme une personne y compris dans son statut de « majeur » lorsqu’il l’est.
Au cours des rapports quotidiens comme par le biais des actions éducatives, pédagogiques ou culturelles (voir le Projet d’Etablissement), l’élève qui le souhaite peut développer ses aptitudes et ses goûts personnels ainsi que son sens des responsabilités sur un niveau individuel autant que sur un niveau collectif.
555 jeunes en formation initiale professionnelle (270) ou technique (175) ou supérieure(70) et 45 jeunes en formation continue par alternance avec l’Entreprise.
170 internes (dont 20 filles) venant de l’ARDECHE, de la DROME, des HAUTES-ALPES, du GARD, de la SAVOIE et de la HAUTE-SAVOIE, du RHONE, de l’ISERE …et quelques-uns (unes) venant des DOM-TOM (Mayotte, Guadeloupe..).
290 demi-pensionnaires venant de la région grenobloise
95 externes qui arrivent de Grenoble et des alentours
Le « tram » conduit les élèves entre la gare de Grenoble et le Lycée en moins de vingt minutes.
Un tissu humain solide :
Tous les personnels ont à cœur leur mission éducative et basent leur action sur une vision humaniste de leur rôle ; ils sont toujours soucieux de tendre vers deux objectifs :
La réussite de l’élève à ses examens avec une sortie de l’établissement au plus haut niveau de qualification ;
La réussite de l’élève dans le développement de sa personnalité et la maîtrise d’une autonomie véritable dans l’ensemble de ses activités qu’elles soient personnelles ou professionnelles...
Si les parents (ou le responsable légal) restent un auxiliaire précieux de l’équipe pédagogique et éducative, notamment en cas de problèmes, c’est l’élève qui demeure l’auteur essentiel de son évolution .
Dans sa vie scolaire l’élève du lycée Roger Deschaux est reconnu comme une personne y compris dans son statut de « majeur » lorsqu’il l’est.
Au cours des rapports quotidiens comme par le biais des actions éducatives, pédagogiques ou culturelles (voir le Projet d’Etablissement), l’élève qui le souhaite peut développer ses aptitudes et ses goûts personnels ainsi que son sens des responsabilités sur un niveau individuel autant que sur un niveau collectif.
Formations proposées
Classe de troisième à projet professionnel - Formation 1 an à temps plein
BAC Pro - Construction bâtiment gros oeuvre - Formation 2 ans à temps plein
BAC Pro - Energétique option A installation et mise en oeuvre des systèmes énergétiques et climatiques - Formation 2 ans à temps plein
BEP - Bois et matériaux associés - Formation 2 ans à temps plein
dominante charpente
dominante menuiserie agencement
BEP - Techniques des installations sanitaires et thermiques - Formation 2 ans à temps plein
BEP - Techniques du froid et du conditionnement d'air - Formation 2 ans à temps plein
BEP - Techniques du gros oeuvre du bâtiment - Formation 2 ans à temps plein
CAP - Peintre-applicateur de revêtements - Formation 2 ans à temps plein
Classe de troisième à projet professionnel - Formation 1 an à temps plein
BAC Pro - Construction bâtiment gros oeuvre - Formation 2 ans à temps plein
BAC Pro - Energétique option A installation et mise en oeuvre des systèmes énergétiques et climatiques - Formation 2 ans à temps plein
BEP - Bois et matériaux associés - Formation 2 ans à temps plein
dominante charpente
dominante menuiserie agencement
BEP - Techniques des installations sanitaires et thermiques - Formation 2 ans à temps plein
BEP - Techniques du froid et du conditionnement d'air - Formation 2 ans à temps plein
BEP - Techniques du gros oeuvre du bâtiment - Formation 2 ans à temps plein
CAP - Peintre-applicateur de revêtements - Formation 2 ans à temps plein
Métiers formés
Construction bâtiment gros oeuvre
Energétique option A installation et mise en oeuvre des systèmes énergétiques et climatiques
Bois et matériaux associés
dominante charpente
dominante menuiserie agencement
Techniques des installations sanitaires et thermiques
Techniques du froid et du conditionnement d'air
Techniques du gros oeuvre du bâtiment
Peintre-applicateur de revêtements
Construction bâtiment gros oeuvre
Energétique option A installation et mise en oeuvre des systèmes énergétiques et climatiques
Bois et matériaux associés
dominante charpente
dominante menuiserie agencement
Techniques des installations sanitaires et thermiques
Techniques du froid et du conditionnement d'air
Techniques du gros oeuvre du bâtiment
Peintre-applicateur de revêtements
Contact
5 rue des Pies
38360 Sassenage
Tel : 04 76 85 96 10
Fax : 04 76 85 96 20
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Tel : 04 76 85 96 10
Fax : 04 76 85 96 20
