Socio-environnementaliste

Réf. BE2409301426
Né le 06/08/1990
00237 Yaounde
Cameroun
1990-08-06 https://www.cddbtpjob.com/cv-candidat/2409301426/socio-environnementaliste Male Yaounde Toute la France;;;;;;;;;;;;;;; Cameroun 00237 Yaounde

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

08/2024 - / : Responsabilités Du Hse chez Groupement Tragedel-camitex, Cameroun
Responsable HSE dans projet d'électrification rurale et d'accès à l'électricité dans les régions sousdesservies du Cameroun (PERACE) ; Études d’exécution, les fournitures, l’exécution des travaux
de construction et la mise en service des réseaux électriques HTA et BT au LOT 3 à Kousseri dans la Région de l’Extrême-Nord Cameroun (financement Banque Mondiale)

Évaluation des risques : Identifier et évaluer les risques pour la santé, la sécurité et l’environnement dans l’entreprise.
 Mise en place de procédures : Développer, mettre en œuvre et superviser les procédures de sécurité et d’hygiène.
 Sensibilisation sur les risques liés aux VCE et aux VBG notamment les EAS/HS
 Formation et sensibilisation : Organiser des formations et des campagnes de
sensibilisation pour les employés sur les bonnes pratiques HSE.
 Audit et contrôle : Réaliser des audits réguliers pour s’assurer de la conformité
avec les normes HSE.
 Gestion des incidents : Gérer les situations d’urgence et les incidents, et mettre en place des plans d’action correctifs.
Faire le suivi permanent du PGES.

07/2022 - 03/2024 : Socio-environnementaliste chez Groupement Cira Sas/eccam, Cameroun
Socio-Environnementaliste dans le projet de Développement des Villes Inclusives et Résilientes (PDVIR) réalisation des Travaux de Voiries Structurantes dans les arrondissements des Douala 3e
et 5e au Cameroun (financement Banque Mondiale) 10Km de route bétonnée

Responsabilités de l’Environnementaliste d’appui
 D’évaluer les incidences directes et indirectes que les activités du projet ont sur
l’équilibre écologique et socioéconomique de sa zone d’influence, le cadre et la
qualité de vie des populations environnantes et sur l’environnement en général
 Surveiller régulièrement le respect des prescriptions environnementales et
sociales de chantier
 Surveiller l’évaluation des biens mis en cause et l’exécution du décret
d’indemnisation
 Sensibiliser sur les risques liés aux VCE et aux VBG notamment les EAS/HS
 Superviser la mise en œuvre d’actions d’accompagnement
Vérifier la conformité des actions avec le PGES, PHSS et les clauses environnementales et sociales du contrat de l’entreprise

06/2021 - 07/2022 : Socio-environnementaliste chez Groupement Safege Afrique Centrale/safege / Spea Engineering, Cameroun
Socio-Environnementaliste dans le projet de Réhabilitation de la route Yaoundé-Bafoussam Babadjou cas du Lot 1 : Tronçon EBEBDA-KALONG (63,750km) et l’échangeur au lieu-dit
carrefour OBALA située dans la Région du Centre / Cameroun (financement BAD)

Responsabilités de l’Environnementaliste d’appui
 Surveiller régulièrement le respect des prescriptions environnementales et sociales de chantier
 Assister l’entreprise dans la prise de décision en matière environnementale et sociale
 Surveiller l’évaluation des biens mis en cause et l’exécution du décret d’indemnisation
 Superviser la mise en œuvre d’actions d’accompagnement
 Vérifier la conformité des actions avec le PGES, PHSS et les clauses
environnementales et sociales du contrat de l’entreprise

Environnement :
● Identification et gestion des risques liés à l'hygiène, à la sécurité et aux atteintes à l'environnement d'un site ;
● Elaboration des plans d’action avec budget détaillé ;
● Elaboration et suivi du respect des procédures de travail et de sécurité ;
● Veille technologique et informative;
● Organisation et conduite des consultations publiques ;
● Maîtrise des procédures de la BAD, BM et AFD en matière de déplacement involontaire des populations et des
évaluations environnementales et sociales ;
● Informer et sensibiliser tout le personnel aux enjeux environnementaux.

Changement climatique :
● Mécanismes de lutte contre le changement climatique ;
● Mécanismes d'adaptation aux changements climatiques.

Santé et Sécurité :
● Mise en place d'un système intégré de gestion de la qualité et de la sécurité de l'environnement (SMQSE)
● Élaboration d'un plan d'opération interne:, comprenant :
Les accidents de travail dans l'entreprise et les accidents de trajet entre le domicile et le lieu de travail,
Les maladies professionnelles, comme conséquence à l'exposition prolongée à un risque physique, biologique
ou chimique, poussière, vapeur toxique, bruit, chaleur, vibrations,
Les risques psychosociaux engendrés par les facteurs organisationnels ou relationnels, stress, burn out.
● Évaluation des risques professionnels, comprenant :
Information des salariés à l'embauche, aux changements de poste ou changement d'outil de production,
Equipement de protection collectif EPC, par éloignement, balisage, déviation, par obstacle, rambarde de
sécurité, par atténuation de nuisance, insonorisation, aspiration, ventilation, ou par consignation d'une action
dangereuse, déconnexion électrique, etc.
Equipement de protection personnelle EPP, chaussures de sécurité, vêtement de travail, casque, gants, lunettes
de sécurité, masque, etc.

Etudes socio-économiques :
 Elaboration des guides d’entretien ;
 Conduite d’enquêtes sociales ;
 Dépouillement et analyses statistiques ;
 Animation rurale et planification participative (focus group) ;
 Montage, suivi et gestion des projets de développement local.