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L'emploi en CDD pour le secteur BTP L'emploi en CDD du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2409241105
Né en 1980
1980-01-01 https://www.cddbtpjob.com/cv-candidat/2409241105/geometre-topographe Male Toute la France 99000
Né en 1980
1980-01-01 https://www.cddbtpjob.com/cv-candidat/2409241105/geometre-topographe Male Toute la France 99000
Langues
Anglais
Arabe
Français
Arabe
Français
Centres d'intérêts
Voyages : Amérique du Nord, autres, Pratique, foot, judo
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
2021 : TS Géomètre-Topographe-niveau 5
2018 : Habilitation Professionnelle-niveau 2, Dakar
09/2002 : Bac +2
1999 : DEUG Géographie
09/1997 : Bac, Montpellier
Baccalauréat Littéraire Option Lettres et Philosophie
Baccalauréat Littéraire Option Lettres et Philosophie
Expériences professionnelles
09/2021 - 07/2022 : Géomètre-Topographe
Participer au développement et à la gestion des dossiers fonciers du
cabinet
Assurer la bonne prise de points topo et répondre aux demandes des
clients
Participer au développement et à la gestion des dossiers fonciers du
cabinet
Assurer la bonne prise de points topo et répondre aux demandes des
clients
01/2018 - 10/2019 : Conseiller Client Santé Prévoyance Retraite, Malakoff
Participer au développement et à la gestion du portefeuille
Assurer la bonne gestion des contrats et répondre aux demandes des
clients
Participer au développement et à la gestion du portefeuille
Assurer la bonne gestion des contrats et répondre aux demandes des
clients
06/2016 - 12/2017 : Directeur d'Exploitation
* Veiller au respect des prescriptions légales, conventionnelles e
réglementaires en matière de droit du travail et de gestion des
ressources humaines, en ce compris la mise en place et le
fonctionnement des Institutions Représentatives du Personnel et
le cas échéant l'exercice du pouvoir disciplinaire pouvant aller
jusqu'au licenciement.
* Veiller au respect des conditions d'hygiène et de la sécurité, tant à
l'égard des salariés que des tiers.
* Veiller au respect des prescriptions légales, conventionnelles e
réglementaires en matière de droit du travail et de gestion des
ressources humaines, en ce compris la mise en place et le
fonctionnement des Institutions Représentatives du Personnel et
le cas échéant l'exercice du pouvoir disciplinaire pouvant aller
jusqu'au licenciement.
* Veiller au respect des conditions d'hygiène et de la sécurité, tant à
l'égard des salariés que des tiers.
09/2005 - 01/2013 : Directeur d'Exploitation
* Veiller au respect des prescriptions légales, conventionnelles et
réglementaires en matière de droit du travail et de gestion des
ressources humaines, y compris la mise en place et le
fonctionnement des Institutions Représentatives du Personnel et
le cas échéant l'exercice du pouvoir disciplinaire pouvant aller
jusqu'au licenciement.
* Veiller au respect des conditions d'hygiène et de la sécurité, tant à
l'égard des salariés que des tiers.
* Veiller au respect des prescriptions légales, conventionnelles et
réglementaires en matière de droit du travail et de gestion des
ressources humaines, y compris la mise en place et le
fonctionnement des Institutions Représentatives du Personnel et
le cas échéant l'exercice du pouvoir disciplinaire pouvant aller
jusqu'au licenciement.
* Veiller au respect des conditions d'hygiène et de la sécurité, tant à
l'égard des salariés que des tiers.
Langues
Anglais
Arabe
Français
Arabe
Français
Centres d'intérêts
Voyages : Amérique du Nord, autres, Pratique, foot, judo
Atouts et compétences
demandes des clients, hygiène, architecture, droit du travail, Réaliser des études, gestion des contrats, gestion des dossiers, infrastructures, gestion du portefeuille, Géographie, gestion des ressources humaines, topographiques
Autocad, Logiciel Microsoft, Office 365
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