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L'emploi en CDD pour le secteur BTP L'emploi en CDD du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2408301448
Né en 1982
76680 1982-01-01 https://www.cddbtpjob.com/cv-candidat/2408301448/responsable-de-production Male Toute la France France 76680
Né en 1982
76680 1982-01-01 https://www.cddbtpjob.com/cv-candidat/2408301448/responsable-de-production Male Toute la France France 76680
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Musique, Cinéma, Bricolage
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
2008 :
CACES 3
CACES 3
1999 : CAP
CAP mécanique
CAP mécanique
1998 : Bac +3
Habilitation électrique BS BE manoeuvre
Habilitation électrique BS BE manoeuvre
Expériences professionnelles
09/2019 - à ce jour : Responsable de production chez Peg
Management de 6 à 20 collaborateurs en 2x8 et journée sur deux ateliers
- Gestion du planning de production
- Gestion matières premières (besoin, achat, stockage ect…)
- Maintenance du parc machines niveau 1 et 2.
(Machine multi-aiguilles Mamuth / Steppex / Meca / Laroche)
- Intégration et formation des nouveaux embauchés
- Gestion documentaire (Procédures internes, modes opératoires).
- Développement de nouveaux produits.
- Taches complémentaires : remplacement du responsable de site lors de ses absences.
Management de 6 à 20 collaborateurs en 2x8 et journée sur deux ateliers
- Gestion du planning de production
- Gestion matières premières (besoin, achat, stockage ect…)
- Maintenance du parc machines niveau 1 et 2.
(Machine multi-aiguilles Mamuth / Steppex / Meca / Laroche)
- Intégration et formation des nouveaux embauchés
- Gestion documentaire (Procédures internes, modes opératoires).
- Développement de nouveaux produits.
- Taches complémentaires : remplacement du responsable de site lors de ses absences.
10/2009 - 09/2019 : Chef d'atelier secteur piquage chez Peg
- Management du personnel, 8 personnes.
- Gestion des stocks en matière première (5S, FIFO)
- Proposition d’amélioration continue (réorganisation ligne Meca)
- Optimisation des couts de fabrication. (-33% de collaborateur sur la
gamme isolant mince)
- Organisation du travail (répartition des activités journalières)
- Management du personnel, 8 personnes.
- Gestion des stocks en matière première (5S, FIFO)
- Proposition d’amélioration continue (réorganisation ligne Meca)
- Optimisation des couts de fabrication. (-33% de collaborateur sur la
gamme isolant mince)
- Organisation du travail (répartition des activités journalières)
02/2002 - 10/2009 : Chef d'équipe chez Société Peg
- Suivi de la production, respect des quantités journalières planifiées.
- Gestion d’une équipe de quatre collaborateurs
- Contrôle et respect des procédures.
- Suivi de la production, respect des quantités journalières planifiées.
- Gestion d’une équipe de quatre collaborateurs
- Contrôle et respect des procédures.
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Musique, Cinéma, Bricolage
Atouts et compétences
Proposition d'amélioration, Analyse des coûts, Assistance technique, Développement de nouveaux produits, Gestion documentaire, fabrication, formation du personnel, Gestion du planning de production, Suivi de la production, Management du personnel, Industrie textile, stockage, Gestion des stocks, Maintenance du parc machines, manoeuvre, Gestion d'une équipe, Gestion matières, matière première, 5S, Optimisation des couts, piquage, Habilitation électrique BS
dynamisme, Autonome, respect des procédures, gout du challenge, AS400
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dynamisme, Autonome, respect des procédures, gout du challenge, AS400
