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L'emploi en CDD pour le secteur BTP L'emploi en CDD du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2401101614
Née en 1967
94490 Ormesson-sur-marne
1967-01-01 https://www.cddbtpjob.com/cv-candidat/2401101614/responsable-comptable Female Ormesson-sur-marne Ile de France France 94490 Ormesson-sur-marne
Née en 1967
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Logiciels
Pack Office
Sage
Cegid
AS 400
EBP
Access
FileMaker Pro
Sylae
Sage
Cegid
AS 400
EBP
Access
FileMaker Pro
Sylae
Langues
Anglais
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
1989 : Bac Pro
Baccalauréat Professionnel Bureautique Comptabilité
Baccalauréat Professionnel Bureautique Comptabilité
1987 : CAP
CAP et BEP Comptabilité (1er et 2ème degré de comptabilité)
CAP et BEP Comptabilité (1er et 2ème degré de comptabilité)
Expériences professionnelles
05/2017 - à ce jour : RESPONSABLE DES COMPTABILITES chez Copavi (concessionnaire Camions Marque Renault Trucks Pme (ca 15 M€ - 38 Personnes), Creteil
2012 - 2017 : COMPTABLE UNIQUE chez Automobiles Du Vdm - Paviro (concessionnaire Automobile Marque Kia Pme (ca 5 M€ - 10 Personnes), Creteil
03/2001 - 09/2001 : CHEF COMPTABLE (INTERIM) chez Transrack Sa (fabrication Et Distribution De Baies électroniques - Groupe Allemand (ca 8 M€ - 148 Personnes), Bonneuil
2001 - 2010 : CHEF COMPTABLE chez Wright Medical France Sas (fabrication Et Distribution D'implants Et Prothèses Orthopédiques Groupe Américain (ca 7 M€ - 35 Personnes), Creteil
2000 - 2001 : COMPTABLE UNIQUE chez Groupe Forest Hill - (groupe Hôtelier - Gestion De L’hôtel De Meudon Groupe Français (ca 3 M€ - 40 à 50 Personnes), Paris
1995 - 2000 : COMPTABLE UNIQUE chez Esaote France Sa (1er Constructeur Européen D’échographes Groupe Italien (ca 6 M€ - 25 Personnes), Le Perreux
1990 - 1995 : DIVERSES MISSIONS D’INTERIM - COMPTABILITE UNIQUE ET FOURNISSEURS chez Groupe Solar Sarl / Secur Elec Sarl /seiga Mitsubishi / Essilor France / Compagnie Des Eaux
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Anglais
Atouts et compétences
COMPTABILITE GENERALE ET AUXILIAIRES
- Gestion de la comptabilité générale et des immobilisations
- Contrôle des comptabilités auxiliaires clients et fournisseurs
- Déclarations fiscales (TVA, DEB-DES, TAXE PUBLICITE, TVTS)
- Clôtures mensuelles et trimestrielles (Holding et Constructeur)
- Élaboration du bilan annuel - justification des comptes
- Création et mis en place des suivis clients (relevés, relances et contentieux) sur base de données et publipostage
- Gestion des relations tiers (clients, fournisseurs, agents commerciaux, Experts comptables, Commissaires aux comptes, Auditeurs, banques)
- Mise en place et amélioration des processus avec rédaction de procédures
TRESORERIE
- Suivi trésorerie et rapprochement bancaire
- Budget et optimisation de la trésorerie prévisionnelle
GESTION DU PERSONNEL
- Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel
- Contrôle, intégration et justification des éléments de paie (DSN/Comptabilité)
- Suivi des déclarations sociales
- Gestion des relations avec les organismes sociaux et des prestataires externes (médecine, inspection du travail etc…)
- Suivi des dossiers de formations pour le remboursement de l’OPCO
GESTION COMMERCIALE
- Mise en place et suivi des statistiques commerciales (CA par Clients, produits, commerciaux, etc…)
- Gestion des contrats des commerciaux et des agents
- Calculs des commissions sur le chiffre d’affaires
- Suivi des marges
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe
Obtenir les coordonnées de ce profil
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- Contrôle des comptabilités auxiliaires clients et fournisseurs
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- Clôtures mensuelles et trimestrielles (Holding et Constructeur)
- Élaboration du bilan annuel - justification des comptes
- Création et mis en place des suivis clients (relevés, relances et contentieux) sur base de données et publipostage
- Gestion des relations tiers (clients, fournisseurs, agents commerciaux, Experts comptables, Commissaires aux comptes, Auditeurs, banques)
- Mise en place et amélioration des processus avec rédaction de procédures
TRESORERIE
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GESTION DU PERSONNEL
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- Contrôle, intégration et justification des éléments de paie (DSN/Comptabilité)
- Suivi des déclarations sociales
- Gestion des relations avec les organismes sociaux et des prestataires externes (médecine, inspection du travail etc…)
- Suivi des dossiers de formations pour le remboursement de l’OPCO
GESTION COMMERCIALE
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- Gestion des contrats des commerciaux et des agents
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Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe
