L'emploi en CDD pour le secteur BTP L'emploi en CDD du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE2405290909
Né en 1965
82170 Grisolles
1965-01-01 https://www.cddbtpjob.com/cv-candidat/2405290909/responsable-de-production Male Grisolles Occitanie France 82170 Grisolles
Né en 1965
82170 Grisolles
1965-01-01 https://www.cddbtpjob.com/cv-candidat/2405290909/responsable-de-production Male Grisolles Occitanie France 82170 Grisolles
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Occitanie, dans l'Industrie.
Formations
1984 : Bac Pro
Niveau bac pro
Niveau bac pro
1984 : Formation
Formation continue
Management opérationnel. CESI GROUPE EUROPEEN DE FORMATION
Formation: institut Renault: Lean Manufacturing / Lean Management.
Perfectionnement Management opérationnel (oxford)
Formation continue
Management opérationnel. CESI GROUPE EUROPEEN DE FORMATION
Formation: institut Renault: Lean Manufacturing / Lean Management.
Perfectionnement Management opérationnel (oxford)
1983 : CAP
CAP menuiserie
CAP menuiserie
Expériences professionnelles
2021 - 2023 : Responsable de Production sur Toulouse (La Mécanique)
2020 - 2021 : Directeur de Production dans le Gers (Gerstube)
2018 - 2019 : Directeur de production (Lozère)
- Elaborer des process et méthodes : modes opératoires, pré procédure.
- Management Production, service annexe et transversale
- Elaborer des process et méthodes : modes opératoires, pré procédure.
- Management Production, service annexe et transversale
2010 - 2017 : Responsable de production et d’activité industrielle AEROPROD (GROUPE SEGULA) et responsable de contrat maintenance SPF en in situ pour AIRBUS ST Eloi (Toulouse)
- Maîtriser les techniques industrielles mises en œuvre (soudure, pliage…)
- Définir et suivre les objectifs de productivité de 60 ouvriers
- Mettre en œuvre la politique d’entreprise
- Mettre en place les protocoles de sécurité
- Maîtriser les techniques industrielles mises en œuvre (soudure, pliage…)
- Définir et suivre les objectifs de productivité de 60 ouvriers
- Mettre en œuvre la politique d’entreprise
- Mettre en place les protocoles de sécurité
1998 - 2009 : 2009Responsable de production - Equipe de 75 ouvriers - secteur découpage fin chez Wagon Automotive - Essomes
Effectif en 1986 : 45 Personnes / en 2006 : 450 Personnes
Résultats : TRS point de départ 45% / Arriver 85%. Objectif attendu 90%
Efficience : Point de départ 35% / Arriver 75% Objectif Attendu 85%
SMED : Point de départ 2H / Arriver 45MIN
- Accueillir, former et intégrer les nouveaux salariés : sécurité, technique
- Gérer les compétences en regard des objectifs
- Assurer une productivité optimale : plannings
- Développer une approche QSE : prévention des biens et des personnes
- Optimiser la logistique : gestion des flux, approvisionnements
- Intégrer une démarche qualité à la production :
- Mener une analyse d’optimisation, préventive et corrective de la maintenance :
- Elaborer des process et méthodes : modes opératoires, pré procédure
- Construire un plan de progrès: (TRS, TRG, 5S, SMED, KANBAN, TPM, HOSHIN, FIFO / FLUX)
Effectif en 1986 : 45 Personnes / en 2006 : 450 Personnes
Résultats : TRS point de départ 45% / Arriver 85%. Objectif attendu 90%
Efficience : Point de départ 35% / Arriver 75% Objectif Attendu 85%
SMED : Point de départ 2H / Arriver 45MIN
- Accueillir, former et intégrer les nouveaux salariés : sécurité, technique
- Gérer les compétences en regard des objectifs
- Assurer une productivité optimale : plannings
- Développer une approche QSE : prévention des biens et des personnes
- Optimiser la logistique : gestion des flux, approvisionnements
- Intégrer une démarche qualité à la production :
- Mener une analyse d’optimisation, préventive et corrective de la maintenance :
- Elaborer des process et méthodes : modes opératoires, pré procédure
- Construire un plan de progrès: (TRS, TRG, 5S, SMED, KANBAN, TPM, HOSHIN, FIFO / FLUX)
1989 - 1998 : Régleur sur presse, metteur au point chez Wagon Automotive - Essomes
- Mener des interventions correctives sur des machines industrielles
- Placement et gestion du personnel
- Mener des interventions correctives sur des machines industrielles
- Placement et gestion du personnel
1986 - 1989 : Opérateur de fabrication chez Wagon Automotive - Essomes
- Découpage fin.CNC (emboutissage) secteur automobile.
- Programmations outils, sur CN avec mise en mémoire
- Découpage fin.CNC (emboutissage) secteur automobile.
- Programmations outils, sur CN avec mise en mémoire
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
- Manager en sécurité la productivité d’un site
Par une approche d’amélioration continue : Qualité, Coûts, Délais
Par une approche d’amélioration continue : Qualité, Coûts, Délais
